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10月11日，某部门动员未参保人员参保的消息引发全网热议，无数网友参与讨论，交社保明明是利好政策，为何大家反应如此激烈？

• 灵活就业者社保支出占收入三分之一，这才是不愿参保的核心

就先说灵活就业者中最常见到的司机，其实一个顺风车司机每天跑十多小时，月入也仅有几千块钱，上万块少见，五六七八千才是常态。如果司机刚好上有老下有小还有房贷，那支出就不一般了，就算房贷只有一两千，扣除孩子学费和日常开支，结余已经寥寥无几。就拿上海社保最低缴费基数举例计算，灵活就业者每月要缴2263.8元，几乎要占到总收入的三分之一。

更糟的是不少平台为了降本，直接要求外卖骑手、快递小哥注册个体户，把雇佣关系改成合作关系，社保全部由个人承担。只对比养老费率，在职职工个人仅缴 8%，剩下 16% 由单位承担，可灵活就业者要自己掏 20%，支出是在职职工的 2.5 倍以上，实际差距更大，对收入本就不稳定的他们来说，这笔开支实在难以承担。

• 顾虑从来不是空穴来风

其实如今不少人想得很通透，说白了，几乎就是这三个核心顾虑：

一是老龄化少子化趋势明显，未来领养老金的老人越来越多，交社保的年轻人越来越少，90 后 00 后退休时养老金未必可观；二是延迟退休已成定局，现在男性退休年龄已提至 63 岁，未来还可能继续延后，社保缴费年限也有传要从 15 年延至 20 年；三是不少名人四五十岁就离世，加上食品安全、加班等问题，他们不确定自己能否活到领取养老金的年纪。

这些不是目光短浅，而是基于现实的理性考量。

• 现收现付制下的养老压力正在加剧

还有一个现实问题不容忽视，总有网上在传播一些信息造成年轻人焦虑：诸如退休老人退休金几万块，可以说放在全国都拔尖的，但其实，这部分群体年轻时也没少做贡献。不过从中也可以看出，年轻人担忧的点在哪里：他们月薪大多在 6000 到 8000 元，而我国实行现收现付制，当下年轻人交的社保养着现在的退休老人。

可未来这批年轻人退休，要靠 20 年代出生的孩子来供养，而新生儿数量已经持续走低。更有网友吐槽，自己每月缴 1000 多社保，农村父母每月仅领 100 多养老金，城里老人跳广场舞、打架子鼓的场景随处可见，这种分配不均的观感，也加剧了年轻人的抵触情绪。如果自己交的社保能直接用于父母养老，恐怕没人会有异议，但现实并非如此。说到底，社保每次引发争议，不是大家拒绝保障，而是当下的生活压力太紧迫，未来的预期太模糊，社保制度和现实环境还有脱节的地方。